[正社員]広報/宣伝/販売促進/マーケティング 【港区】国内ECマーケター

経験者歓迎のポジションです！ 【具体的な業務】 ・自社ブランドのプロダクトマーケティング（EC中心） ・SNS運用・インフルエンサーを活用した施策の企画運用 ・サイト制作・バナー制作のディレクション（広告代理店、制作会社との折衝） ・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行 └リピート率向上施策等 ・CRM全般の推進 └顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など ・予算管理 ・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善 ・EC運用業務・オペレーション構築・効率化・改善 ※販促・プロモーション施策例 ・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案 ・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング ・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング ・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策 ・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内戦略 ・WEBと連動した新聞広告 【当社がお願いしたいこと】 自社ブランドを多くの方に知っていただく販売方法は多岐に渡ります。 大きな裁量で業務をお任せするので、やりがいをもって成長できる環境でどんどん成長していきたい方を求めています。 【所属部署：メンバー構成】 インポートECへ配属となります。 現在5名、20代の若手メンバーを中心に活躍しています。 【働く環境について】 ・社長直下かつ新規事業に関するプロジェクトなので、決裁権を持つ経営層と近い距離かつ、 スピード感を持って仕事をすることができます。 ・個々の裁量が大きく、自身の仕事が確実にサービスに反映されます。 ・新規事業の成長は事業の成長に大きく繋がる為、その変化を実感することができます。 ・中国オフィスのメンバーと連携はバイリンガルスタッフが対応するため、中国語スキルは必要ありません。 グローバルな環境下で仕入れから販売までの一貫した流れや、日本国内の法人企業への営業力を学ぶことができます。 【今回の職種で得られるもの】 ・社長直下かつ新規事業に関するプロジェクトなので決裁権を持つ経営層と近い距離かつ、 スピード感を持って仕事をすることができます。 ・個々の裁量が大きく、自身の仕事が確実にサービスに反映されます。 ・新規事業の成長は事業の成長に大きく繋がる為、その変化を実感することができます。 ・事業立ち上げから参画できるため、自身の成長を大きく感じることができます。 【InagoraのValueとカルチャー】 社員のバックグラウンドが異なっていてもお互いの意見を理解し、 誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。 中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。 また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。 また、社員がValueに基づく行動を発揮することを会社全体で促進しています。 Inagoraが大切にするValueを紹介します。 ・Ownership 全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす ・Commitment 行動にコミット、結果にコミット ・Communication カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる ・Leadership まず自分からリード ・Be Professional 進化するプロになれるよう、毎日アップデート 私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、 バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。 それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、 常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。 我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、 変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。 ◇企業サイト https://www.inagora.com/ ◇採用ページ参考： https://www.inagora.com/recruit/ ◇X※Recruit（SNS） https://x.com/naka_Inagora ◇Wantedly Wantedly企業ページでは、違う視点で当社の紹介をしております。 ぜひこちららもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/inagora ◇プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/15714